Junior Consulting, formazione e lavoro in azienda

Il 25 novembre 2014 comincerà la XXIII Edizione di Junior Consulting, il programma dedicato alla formazione e al lavoro in azienda.

Il programma si rivolge a giovani laureandi in Ingegneria, Informatica e discipline Tecnico-Scientifiche, al di sotto dei 28 anni, che desiderano acquisire competenze tecniche e manageriali. La partecipazione non prevede alcun costo e si articola in una prima fase di formazione, seguita da una successiva fase di stage.

In base ai risultati delle precedenti edizioni di Junior Consulting è stato stimato che il 65% dei partecipanti trova occupazione subito dopo la laurea, mentre il 100% dei partecipanti trova occupazione nei successivi 3 mesi.

Come candidarsi:

chi è interessato a partecipare alla XXIII Edizione di Junior Consulting può candidarsi accedendo alla pagina dedicata alle iscrizioni. E' possibile iscriversi entro e non oltre il 7 novembre 2014.

Fonte: ticonsiglio.com

Nestlè, 5.000 assunzioni in Italia

Nestlè, il colosso del settore alimentare, offre ben 100.000 posti di lavoro in Europa, di cui 5.000 in Italia, per il progetto Alliance for YOUth.

L'iniziativa è finalizzata ad incentivare l'occupazione dei giovani di età inferiore a 30 anni, grazie al sostegno di circa 200 aziende presenti nell'Unione Europea.

Ecco alcune delle posizioni aperte:

Mechandiser;

Demand & Supply Planner;

Export Country and Channel Business Support Internship;

Junior Brand Manager;

Risorse Umane;

Digital Marketing Internship.

Come candidarsi:

chi è interessato a lavorare in Nestlè può visitare il portale ufficiale dell'azienda nella sezione dedicata alla ricerca del personale, registrando il proprio CV.

Fonte: ticonsiglio.com

Banca Findomestic, posizioni aperte

Banca Findomestic ha aperto nuove offerte di lavoro per diplomati e laureati.

Ecco alcune delle figure ricercate dall'azienda:

Informatici;

Operatori di credito;

Direttori marketing sviluppo carte;

Statistici;

Personale categorie protette;

Come candidarsi:

Banca Findomestic utilizza, tra i principali canali di recruiting del personale, il portale riservato alle offerte di lavoro che viene costantemente aggiornato con le posizioni disponibili. Per candidarsi basta selezionare l'offerta di proprio interesse e registrare il proprio CV.

Fonte: ticonsiglio.com

Etihad Airways cerca assistenti di volo

Un'interessante opportunità di per chi desidera lavorare come assistente di volo è offerta da Etihad Airways.

La compagnia di trasporti aerei ha infatti aperto le selezioni, in vista delle assunzioni del personale di bordo, organizzando campagne di recruiting in varie città.

L'offerta è rivolta ai candidati in possesso dei seguenti requisiti:

età non inferiore a 21 anni;

ottima conoscenza della lingua inglese;

buone capacità natatorie;

assenza di tatuaggi e piercing visibili attraverso la divisa;

possesso di diploma o titolo equivalente;

ottime doti relazionali e comunicative;

idoneità medico sanitaria.

I recruitment days si svolgeranno nelle seguenti città:

Roma, 29 Settembre;

Napoli, 2 Ottobre;

Bari, 5 Ottobre;

Milano, 6 Ottobre;

Catania, 8 Ottobre;

Firenze, 9 Ottobre;

Bologna, 12 Ottobre;

Venezia, 15 Ottobre.

Come candidarsi:

basta accedere al portale ufficiale dell'azienda nella sezione dedicata ai Cabin Crew Worldwide Assessments, selezionando il recruiting day di interesse e registrando il proprio CV.

Fonte: ticonsiglio.com

Despar, seleziona risorse da formare e assumere

La Despar, nota catena di supermercati, seleziona nuove risorse da formare e assumere.

L'azienda ricerca diplomati e laureati con buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office), con l'obiettivo di inserire i nuovi assunti nelle aree:

Acquisti;

Risorse Umane;

Amministrazione del personale;

Deposito.

Il principale canale di recruiting che utilizza Despar è il portale aziendale, attraverso il quale è possibile prendere visione degli annunci, rispondere a quelli di maggior interesse e registrare il proprio CV.

Come candidarsi:

se desideri lavorare in Despar, il primo passo è quello di accedere alla pagina dedicata alle posizioni di lavoro e cliccare sul bottone "CANDIDATI >>" relativo alla posizione scelta.

Fonte: ticonsiglio.com

Opportunità di lavoro nella moda

La famosa casa di moda italiana offre interessanti opportunità di lavoro, sia in Italia che all'estero.

Le offerte di lavoro sono rivolte a laureati in discipline economiche, linguistiche, manageriali e in scienze della comunicazione, in possesso di una buona padronanza della lingua inglese.

Per i giovani senza esperienza sono previste opportunità di stage in aree vendite e per alcuni ruoli è richiesta anche una buona conoscenza della lingua cinese.

Ecco alcune delle figure ricercate:

Assistenti alle vendite;

Area Manager;

Visual Merchandiser.

Come candidarsi:

chi è interessato a lavorare nel mondo della moda, per il brand Max Mara, può visionare le offerte di lavoro e registrare il proprio CV attraverso il sito ufficiale, nella sezione JOIN US.

Fonte: ticonsiglio.com

Telecom Italia, nuove opportunità di lavoro e stage

Telecom Italia cerca laureati in ingegneria informatica, TLC, elettronica, gestionale e scienze dell'informazione, anche senza esperienza, con ottime competenze informatiche ed una buona conoscenza della lingua inglese.

Le risorse selezionate saranno inserite presso le varie sedi d'Italia.

Ecco alcune delle figure ricercate dall'azienda:

Sviluppatori Cloud Computing;

Progettisti reti nuova generazione;

Digital Product Manager;

Progettisti Architetture BIG DATA;

Big Data Scientist;

Progettisti infrastrutture.

Come candidarsi:

per candidarsi a lavorare in Telecom Italia è necessario visitare la pagina dedicata alle Opportunità nel Gruppo, selezionando la posizione lavorativa di proprio interesse e registrando il proprio CV.

Fonte: ticonsiglio.com

Banca Credem assume Diplomati e Laureati entro il 2015

Banca Credem ha lanciato una campagna di recruiting con l'obiettivo di inserire nel proprio organico 100 giovani risorse.

Le opportunità di lavoro sono rivolte a giovani under 30, diplomati o laureati in discipline economiche o scientifiche e interessati a lavorare nel settore bancario.

I neo assunti saranno inseriti in un percorso di formazione e di crescita professionale su ruoli commerciali, inizialmente come operatori di sportello passando successivamente a funzioni di coordinamento in rete o in direzione centrale, con l'opportunità di raggiungere posizioni manageriali.

Chi vuole candidarsi a lavorare in Banca Credem dovrà sottoporsi ad una preselezione, seguita da una giornata di colloqui di gruppo, al termine dei quali i candidati scelti riceveranno una proposta di lavoro.

Come candidarsi:

basta accedere al sito ufficiale di Banca Credem nella pagina dedicata alle carriere e selezioni, cliccando sul pulsante "Invia il tuo Curriculum".

Fonte: ticonsiglio.com

Unicredit, opportunità di lavoro e stage

Unicredit seleziona profili con esperienza nel settore bancario ma anche laureati e studenti universitari, per inserimenti nel proprio organico attraverso percorsi formativi.

La ricerca è rivolta a laureati o studenti di:

Economia;

Ingegneria;

Fisica;

Matematica;

Statistica;

Informatica;

Architettura;

Scienze della comunicazione;

Scienze politiche.

E' richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali software (Word, Excel, Power Point, ecc.)

Come candidarsi:

chi desidera lavorare in Unicredit può visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni, seguendo le istruzioni per compilare il form per le candidature.

Fonte: ticonsiglio.com

Il Gruppo Coin cerca personale da formare e assumere

Il Gruppo Coin cerca personale da formare e assumere per potenziare la propria rete di vendita.

In particolare, l'azienda cerca:

Allievi Store manager, in possesso di Diploma o Laurea, un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ai trasferimenti in tutta Italia;

Direttori di negozio, per i quali è richiesta una pregressa esperienza in ruoli analoghi nel settore dell'abbigliamento, del commercio o della grande distribuzione organizzata;

Stagisti per analisi di mercato, posizione disponibile per studenti di economia o statistica

Stagisti per supporto marketing, posizione disponibile per studenti di economia o marketing;

Per candidarsi Consultare il sito ufficiale dell'azienda.

Tu si que vales, il nuovo talent show di Mediaset

Mediaset apre i casting per i concorrenti candidati al nuovo talent show "Tu si que vales" che andrà in onda su Canale 5.

E' un'occasione rivolta a cantanti, ballerini, musicisti, attori e talenti di ogni genere. La conduttrice dovrebbe essere Belen Rodriguez e la giuria sarà formata da Maria De Filippi, Gerry Scotti e Rudy Zerby.

Per partecipare a "Tu si que vales" l'unico modo indicato è quello di chiamare il numero 06.77084100. Per maggiori informazioni è possibile leggere il comunicato di Tgcom24.

Enel cerca nuovi agenti di vendita, anche senza esperienza

Enel Energia apre le selezioni per Agenti di Vendita anche senza un’esperienza pregressa nel settore. Gli Agenti di Vendita si occuperanno di promuovere le offerte rivolte al mercato Retail e Micro Business.

Requisiti necessari:

per lavorare come Agente di Vendita in Enel Energia è necessario avere una buona predisposizione alle attività commerciali e delle ottime capacità relazionali.

L'Agente di Vendita verrà inquadrato in azienda con un contratto di collaborazione diretta e potrà beneficiare di un training di formazione, provvigioni sulle vendite e di un supporto commerciale/pubblicitario.

Come candidarsi:

è necessario inviare il CV all'indirizzo mail, agenti@enel.com

Per maggiori informazioni è possibile consultare la pagina sul sito Enel dedicata alle Assunzioni.

Fonte: bloglavoro.com

Trenitalia investe sui giovani ingegneri

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane è pronto ad investire su giovani ingegneri, appassionati del settore trasporti, fornendo borse di studio per una formazione professionale di alto livello necessaria in un settore in forte sviluppo tecnologico.

L’impegno è full time per 7 mesi (gennaio-luglio 2015) con la possibilità di alternare ore d’aula a visite a cantieri e impianti, esperienze sul campo e confronto con i Manager del Gruppo FS e delle altre aziende partner.

Parte integrante del master è un periodo di stage presso una delle aziende partner. Il master offre una formazione multidisciplinare: specialistica nelle diverse aree tecniche – programmazione, progettazione, esercizio, manutenzione, commercializzazione – e trasversale integrando aspetti ingegneristici, giuridici ed economici.

La didattica sarà ricca di project work e la docenza sarà svolta anche da un cospicuo numero di dirigenti e professionisti delle aziende partner.

Destinatari:

giovani laureati di II livello in Ingegneria con titolo preferenziale per le competenze nell’ingegneria elettrica, elettronica, meccanica, trasporti e civile strutture-geotecnica. 

Durata:

da gennaio a luglio 2015 con discussione finale a settembre del progetto elaborato durante il periodo di stage.

Modalità di ammissione:

i candidati parteciperanno ad una selezione basata su titoli, conoscenze, capacità e lingua inglese. Sono ammessi al Master i primi 30 classificati.

Costi e Borse di studio:

la quota di iscrizione è di 3.000,00 €. Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, Bombardier, Ansaldobreda e Ansaldo STS mettono a disposizione borse di studio dell'importo di: • 1.800,00 € per i primi 10 classificati ammessi al Master • 1.500,00 € per i successivi 10 • 1.800,00 € in aggiunta per 15 residenti fuori dalla regione Lazio (da almeno sei mesi): 5 per i residenti nelle regioni del Nord, 5 per i residenti nelle regioni del Centro, 5 per i residenti nelle regioni del Sud e Isole (secondo quanto riportato nel bando).

Come candidarsi:

la domanda di ammissione dovrà essere presentata dai candidati entro le ore 17:00 del 18 novembre 2014, esclusivamente online alla seguente pagina web.

Guarda la locandina

Consulta e scarica il Bando

Ferrari, nuove offerte di lavoro

La storica azienda di Maranello ha aperto nuove offerte di lavoro per assunzioni e stage.

Le offerte di Ferrari sono rivolte a laureati, prevalentemente in Ingegneria, con un inglese fluente e buone competenze informatiche.

Per gli studenti universitari, sono invece previsti degli stage della durata di 6 mesi sia in Italia (a Maranello) che all’estero, presso la sede di Lelallois, nei pressi di Parigi.

Come candidarsi:

basta inserire il proprio CV accedendo al portale riservato alle carriere dove è possibile prendere visione delle opportunità professionali offerte dall'azienda.

Fonte: ticonsiglio.com

Rai, casting aperti

La Rai offre interessanti opportunità per chi desidera lavorare in ambito televisivo.

Le selezioni sono aperte a modelle/modelli, appassionati di cucina, giovani senza una particolare esperienza e tante altre figure interessate a prendere parte alle trasmissioni targate Rai.

Come candidarsi:

gli interessati a lavorare in Rai possono valutare le proposte offerte, pubblicate sul portale dedicato ai Casting Rai.

Fonte: ticonsiglio.com

Zara, assunzioni per il 2015

Zara è una realtà della moda a livello internazionale che fa parte del gruppo Inditex.

Come ogni anno, anche per il 2015, la società aprirà nuovi negozi, offrendo ben 200 tipologie di lavori.

Le posizioni aperte sono rivolte anche ai giovani senza una particolare esperienza nel settore, come il ruolo da Visual Merchandiser, figura presente in ogni negozio, addetta all'organizzazione degli spazi e la sistemazione dei prodotti, per rendere lo store un vero e proprio scenario della moda.

Ci sono inoltre offerte per Commesse, Responsabili di negozio, Coordinatori e Stagisti.

Come candidarsi:

basta accedere al portale internazionale del gruppo Inditex, selezionare nelle varie opzioni le offerte di lavoro proposte da Zara e seguire i vari step per l'invio del proprio Curriculum Vitae.

Con le stesse modalità si potrà inviare il proprio CV anche agli altri grandi marchi appartenenti al gruppo Inditex (Bershka, Pull&Bear, Tempe, Stradivarious, Oysho, ecc).

Fonte: ticonsiglio.com

Ryanair, assunzioni 2014

Ryanair ha reso note le date dedicate alle selezioni del personale di bordo, in vista delle imminenti assunzioni in questi ultimi mesi del 2014.

Il cosiddetto Recruiting Day si articolerà in una serie di appuntamenti, durante i quali si svolgeranno i colloqui di lavoro per selezionare il personale di bordo che verrà inserito con un contratto iniziale di 3 anni nella società collegata Crewlink e lavorerà su turni di 5 giorni.

Ecco le prossime date in programma:

Catania, 12 settembre;

Milano Bergamo, 16 settembre;

Bari, 17 settembre;

Roma, 18 settembre;

Pisa, 23 settembre;

Cagliari, 24 settembre;

Palermo, 25 settembre;

Roma, 9 ottobre;

Milano Bergamo, 14 ottobre;

Bologna, 14 ottobre;

Bari, 15 ottobre;

Catania, 16 ottobre;

Perugia, 23 ottobre;

Palermo, 19 novembre.

Requisiti richiesti:

per diventare assistenti di volo per la Ryanair è richiesta:

altezza minima (proporzionata con il peso) di 157 cm;

completa padronanza della lingua inglese.

E' necessario, inoltre, saper nuotare ed avere una buona forma fisica.

Come candidarsi:

basta visitare il sito di Crewlink selezionando la giornata alla quale si intende partecipare e registrando il proprio CV nell'apposito form.

Fonte: ticonsiglio.com

Leroy Merlin, nuove assunzioni

Leroy Merlin propone sia contratti a tempo determinato che indeterminato, part time o full time.

Ecco alcune delle posizioni offerte dall'azienda:

Consigliere di vendita;
Analista Contabile;
Arredatore Progettista Cucine;
Addetti Logistica;
Hostess;
Capi Settore Logistica;
Allievi Capo Settore Commercio;
Capo Settore Relazione Cliente;

Requisiti richiesti:

Diploma / Laurea;
Esperienza commerciale (anche breve) a contatto con il pubblico;
Predisposizione alle pubbliche relazioni;
Disponibilità al lavoro su turni e domenicale;

Come candidarsi:

basta inviare il proprio CV alla Pagina ufficiale del sito dove è possibile vedere tutte le offerte di lavoro per regione e città e trovare le informazioni di dettaglio per ogni posizione offerta.

Fonte: ticonsiglio.com

Red Bull forma e assume nuovi talenti

L'occasione per lavorare in Red Bull è il "Graduate Programme 2014-2015", iniziativa di formazione e lavoro dedicata ai laureati.

L'obiettivo è quello di reclutare giovani talenti da formare per un successivo inserimento in azienda.

Le posizioni aperte riguardano i settori di:

vendite;

marketing;

risorse umane;

programmazione;

finanza;

comunicazione.

Come candidarsi:

Se sei laureato e parli un inglese fluente puoi registrarti, compilando il form online sulla pagina di Red Bull dedicata alle carriere.

Fonte: ticonsiglio.com

Decathlon apre nuove posizioni

Cerchi lavoro nel settore dello Sport? Decathlon apre nuove posizioni su tutto il territorio nazionale. L'azienda cerca addetti alla vendita e responsabili di reparto.

Ecco alcune delle posizioni offerte:

Responsabile Reparto Sport;

 

Responsabile Reparto Sport Collettivi;

 

Venditore di reparto;

 

Fiscalista;

 

Magazziniere;

 

 

Come candidarsi:

 

basta registrarsi al sito dell'azienda ed inviare il CV.

Fonte: ticonsiglio.com

Apple, assunzioni nel settore retail

Apple cerca figure professionali per il settore retail e per quello delle vendite. Le posizioni aperte sono riservate a Diplomati e Laureati con una forte passione per l'innovazione tecnologica.

Di seguito alcune delle posizioni disponibili:

Leader Program;

Business Leader;

Business Manager;

Specialista Business;

Creative;

Esperto;

Genius;

Specialista magazzino;

Manager;

Market Leader;

Solution Engineer;

Specialista;

Store Leader;

Specialista Assistenza;

Come candidarsi:

E' possibile inviare il proprio CV e trovare la descrizione di ogni ruolo nell'apposita sezione del sito Apple.

Fonte: ticonsiglio.com

Coca Cola Italia: assunzioni e stage

Sono numerose le offerte di lavoro che Coca Cola HBC ha attivato in questo periodo. L'azienda ricerca laureati e diplomati, anche senza esperienza, da inserire full time, per i quali sono aperte diverse opportunità di tirocinio.

Gli interessati a lavorare in Coca Cola Italia possono valutare le nuove opportunità di lavoro e di stage pubblicate nel portale Coca Cola lavora con noi dedicato alle carriere, inserendo l'area d'interesse, la sede lavorativa desiderata ed altre opzioni utili ad identificare la posizione compatibile con le proprie esigenze.

Come candidarsi:

dopo aver visitato il portale Coca Cola lavora con noi, basterà selezionare l'annuncio di proprio interesse, cliccare sul bottone "Invia il tuo CV", registrarsi al sito cliccando sul bottone "Nuovo utente" e successivamente compilare l'apposito modulo online.

Fonte: ticonsiglio.com

3 Italia, 1000 nuove assunzioni

3 Italia vuole potenziare la propria Rete con 1000 nuove assunzioni, così ripartite:

250 posizioni da agente di vendita B2B (Business to Business);

750 posizioni da venditore Junior;

Requisiti richiesti:

Agenti di vendita:

esperienza nella vendita di servizi nel segmento business, preferibilmente nei settori TLC, assicurativo, finanziario ed energia, in possesso di partita Iva e che siano in grado di pianificare autonomamente la ricerca dei clienti, dai Professionisti alle Piccole, Medie e Grandi Imprese.

Verrà offerto un contratto diretto come Agente di Commercio (contratto Enasarco), un fisso mensile al raggiungimento degli obiettivi target e provvigioni ai massimi livelli del settore.

Venditori Junior:

non sono richieste particolari doti, l’azienda prevede un percorso di carriera in ambito commerciale per promuovere i servizi per la telefonia. Il target di riferimento è costituito da aziende micro-business e retail.

Verrà offerto un corso di formazione gratuito in aula, l'affiancamento (on the job) di un professionista del settore, un contratto di procacciatore / incaricato alle vendite con Adecco Outsourcing ed una retribuzione costituita da una quota fissa e una variabile.

Come candidarsi:

per la posizione di Agente di Vendita inviare il CV a selezione.h3g@adecco.it 

per la posizione di Venditore Junior inviare il CV a progetto3@adecco.it.

Fonte: ticonsiglio.com

Ferrero cerca giovani laureati

Ferrero è alla ricerca di giovani laureti da inserire nel Programma Talenti nel Marketing, un percorso di formazione mirato a preparare ed assumere il futuro management di Ferrero Italia.

Si possono candidare giovani, anche senza esperienza, che abbiano una laurea specialistica, preferibilmente in Economia o in Ingegneria, con voto minimo di 105/110.

I candidati dovranno avere:

ottima conoscenza del pacchetto Office;

buone competenze relazionali e comunicative;

buona predisposizione all’analisi dei dati;

patente di guida di categoria B.

I giovani laureati in possesso di tutti questi requisiti si possono candidare visitando la pagina web dedicata alle carriere e selezioni sul sito web del Gruppo.

Le attività formative avranno una durata di 12 o 15 mesi e si svolgeranno pressi la sede Ferrero Italia di Pino Torinese.

Fonte: ticonsiglio.com